دليل حساب العمل الإضافي في السعودية
كيف تفهم قيمة ساعة الأوفر تايم وتراجع الأساسي والفعلي والساعات المعتمدة.
استخدم حاسبة العمل الإضافي ←ثلاثة أرقام تحتاجها
جهّز الراتب الأساسي، والأجر الفعلي ذي الصلة، وعدد الساعات الإضافية المعتمدة. لا تبدأ من مبلغ الراتب الصافي بعد الحسميات؛ فالصافي لا يوضح مكونات الأجر المطلوبة.
القاعدة المبسطة
تنص المادة 107 بحسب وزارة الموارد البشرية على أجر إضافي يوازي أجر الساعة مضافًا إليه 50% من الأجر الأساسي. لذلك تفصل الحاسبة بين الأساسي والفعلي بدل استخدام رقم راتب واحد.
مثال مراجعة
إذا كان الأساسي 8,000 ريال والأجر الفعلي 10,000 ريال وسجلت 12 ساعة إضافية، تحسب الأداة قيمة الساعة وفق الصيغة المبرمجة ثم تضربها في 12. قارن الناتج بكشف الحضور ومسير الراتب، لا بالذاكرة أو رسائل التكليف وحدها.
أيام الراحة والإجازة التعويضية
تشير الوزارة إلى أن ساعات العمل في أيام العطل والأعياد تعد إضافية، كما تسمح بإجازة تعويضية مدفوعة بموافقة العامل وفق الأحكام المنظمة. لذلك قد تكون التسوية وقتًا لا مبلغًا في بعض الحالات.