الرئيسية←حاسبة تعويض ساند
◎

حاسبة تعويض ساند في السعودية 2026

استخدم متوسط الأجر الخاضع للاشتراك لتقدير الدفعات المحتملة خلال مدة التعويض.

آخر مراجعة: 23 أغسطس 2026 · النتيجة تقديرية والمرجع النهائي للجهة المختصة
فهم الحسبة

ماذا تحسب هذه الأداة؟

تقدّر الحاسبة مبلغ تعويض ساند الشهري باستخدام متوسط الأجر الخاضع للاشتراك، وتفصل الأشهر الثلاثة الأولى عن الأشهر اللاحقة. هي أداة لفهم القيمة وليست اختبار أهلية.

كيف تعمل الحاسبة؟

التقدير 60% للأشهر الثلاثة الأولى بحد أعلى، ثم 50% للأشهر التالية بحد أعلى، مع تطبيق الحد الأدنى وفق الضوابط.

طريقة الاستخدام

  1. 1أدخل متوسط الأجر الخاضع للاشتراك.
  2. 2راجع تقدير أول ثلاثة أشهر.
  3. 3قارن الدفعات اللاحقة والإجمالي المتوقع.

افتراضات الحاسبة

  • التعطل حدث لسبب خارج عن إرادة المشترك، مع بقاء بقية شروط الأهلية خاضعة للتحقق الرسمي.
  • متوسط الأجر المدخل هو المتوسط التأميني الملائم، لا آخر راتب مصرفي فقط.
  • العرض السنوي يفترض استمرار الاستحقاق للمدة المدخلة في منطق الأداة دون توقف أو عودة للعمل.

متى قد تختلف النتيجة الفعلية؟

  • عدم اكتمال مدد الاشتراك المطلوبة أو التأخر في التقديم.
  • وجود دخل من عمل أو نشاط خاص، أو عدم استيفاء متطلبات البحث عن عمل.
  • اختلاف متوسط الأجور المسجل رسميًا عن الرقم الذي أدخله المستخدم.

أمثلة سعودية عملية

مثال 1

متوسط أجر 6,000 ريال ينتج تقديرًا للأشهر الثلاثة الأولى بنسبة 60% ثم للأشهر اللاحقة بنسبة 50%.

مثال 2

متوسط مرتفع قد يصطدم بالحد الأعلى 9,000 ريال للأشهر الأولى و7,500 ريال لما بعدها.

مثال 3

من استقال بإرادته يمكنه استخدام الأداة لفهم المبلغ فقط، لكنه لا يفترض الأهلية لأن سبب التعطل عنصر مستقل.

النتائج تقديرية للتوعية والتخطيط. لا تمثل قرار أهلية أو عرضًا ائتمانيًا أو فتوى أو حكمًا في نزاع، والجهة الرسمية المختصة هي المرجع النهائي.
أسئلة خاصة بالحاسبة

أسئلة شائعة وإجابات واضحة

هل الاستقالة تؤهل لساند؟

من الشروط المنشورة أن يكون التعطل لسبب خارج عن إرادة المشترك؛ التأمينات هي من تقرر انطباق الشرط.

كم نسبة التعويض؟

بحسب التأمينات: 60% من المتوسط للأشهر الثلاثة الأولى و50% لما يزيد عليها، ضمن الحدود المنشورة.

ما الحدود العليا؟

تنشر التأمينات حدًا أعلى 9,000 ريال للأشهر الثلاثة الأولى و7,500 ريال للأشهر التالية.

هل يكفي فقدان الوظيفة؟

لا. توجد شروط متعلقة بمدد الاشتراك والقدرة على العمل والبحث عنه والتقديم وغيرها.

ما الرقم الذي أدخله؟

استخدم متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك كما يظهر في سجلك التأميني.

هل الإجمالي مضمون لمدة سنة؟

لا؛ الاستمرار مرتبط باستيفاء الشروط وعدم توقف الاستحقاق أو العودة للعمل.